Не станки и машины есть сердцем компании, этим сердцем есть люди, которые в ней работают. Команду сотрудников компании "Redokss Group" можно легко назвать семьей. О появлении и становлении каждого можно рассказывать истории, вот некоторые из них:

Начальник 1-го цеха Хронюк Антон Анатольевич.

Антона на завод привел его дядя в 2002 году, можно считать это почти семейной династией. Ему тогда едва исполнилось 18 лет. После первого посещения завода у Антона сложилось четкое убеждение, что у завода «Redokss Group» отличное будущее, это молодое, динамичное , быстро развивающее предприятие. Начинал он свою карьеру на заводе с отдела упаковки. Как любой молодой человек в его возрасте, он мечтал работать на сложном оборудование, делать что-то интересное. Антона перевели в цех формовки и назначили ему наставника, он быстро всему обучался и уже спустя полгода перевыполнял норму. Завод рос, осваивал новые виды продукции, новые проекты, вместе с тем рос и профессионализм молодого специалиста, его карьера. Сегодня Антон Анатольевич успешно работает начальником 1-го цеха и может гордиться слаженной работой своего коллектива.

Специалист по производству изделий из полиуретана Приходько Вячеслав Михайлович.

Вячеслав работает на заводе «Redokss Group» с 2004 года. Начинал он свою карьеру с отдела упаковки. Благодаря своей внимательности, трудолюбию его вскоре перевели в основной цех полировщиком матриц. В 2014 году завод начинает успешно производить продукцию из полиуретана, получает первые крупные заказы, требуются новые специалисты для расширяющего производства. Вячеслава переводят в новых цех, где он пройдя обучение по технологии работы с полиуретаном, успешно приступает к новой и интересной работе.

Начальник 3-го цеха Дымченко Эдуард Алексеевич.

Эдуард Алексеевич работает на заводе почти с самых истоков, с 2004 года. На завод пришел формовщиком , осваивал новую для него специальность под руководством директора завода Федосеева Сергея Игоревича. Первое, что поразило его в тот момент это отношения в коллективе, работали очень слаженно, каждый, чем мог, старался помочь коллеге по цеху. Руководство завода поощряло стремление осваивать новые знания и умения. За девять лет работы мастерство отточено до совершенства, под его руководством создаются матрицы – основы будущих изделий. Завод запускает и осваивает новые проекты, и успех этих проектов зависит во многом от профессионализма и опыта Эдуарда Алексеевича.

ОБУЧЕНИЕ

Сотрудники компании «Redokss Group» постоянно проходят обучение, совершенствуют свои знания и навыки. Такая практика появилась с самого начала создания завода. Первые шаги работники завода делали под чутким руководством польских коллег, у них же они и проходили обучение. Эта практика показала, что такое обучение является наиболее эффективным. На протяжении всех последующих лет наши специалисты выезжают на обучения в Европу на предприятия с аналогичными видами производства, не только получая знания, но уже и делясь накопленным опытом. Все это в комплексе позволяет нам успешно осваивать новые технологи, воплощать в жизнь интересные проекты.


Сотрудники отдела продаж проходят свое обучение под началом бизнес тренера Скуратовской Тамары, активно участвую в профильных конференциях, бизнес семинарах и тренингах.